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中建三局二公司2022届校园招聘暨 实习生“种子计划”招聘简章
发布时间: 2021-08-23 浏览次数: 216

中建三局二公司2022校园招聘

实习生“种子计划”招聘简章

 

 

一、企业概况

中建三局第二建设工程有限责任公司(简称中建三局二公司),1954年成立于重庆,1973年从贵州移师湖北武汉,是世界500强企业第13——中国建筑集团有限公司旗下重要骨干成员。公司目前主要经营业务板块涵盖房屋建造(含机电安装、钢结构)、基础设施建造、海外业务、高端设备租赁等,并不断开拓水务、环保、特色小镇等新业务领域。2020年,中建三局为抢抓长三角区域一体化国家战略机遇,成立中建三局集团(江苏)有限公司,并委托中建三局二公司管理,致力于打造工程局深耕江苏区域市场、辐射长三角区域综合平台,开启公司主动融入长三角一体化建设、进一步开拓华东市场的崭新征程。

公司在“铁脚板”精神引领下,不断对接高端,超越自我,累计获得鲁班国优奖60项,詹天佑奖8项,创成省级技术中心,荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“中国建筑成长性百强企业”、“中国建筑业竞争力200强企业”、“全国建筑业先进企业”、“全国优秀施工企业”等荣誉。

1.经营布局

经过几代二公司人不断开疆扩土,在国内形成以武汉、苏州为中心,北京、深圳、广州、重庆、南京等为重点区域,辐射全国20个主要省市重点城市的市场格局;海外业务覆盖东南亚、南亚、中东等多个国家和地区。

主要经营区域(主要工作地点):

华中:以武汉为中心,辐射湖北、湖南、江西的华中区域

华东:以苏州、南京为中心,辐射江苏、安徽、浙江、上海的华东区域

华北:以北京为中心,辐射天津、河北、山西、山东的华北区域

华南:以深圳、广州为中心,辐射广东、福建、海南的华南区域

西部:以重庆为中心,辐射四川、广西、云南、贵州的西部区域

海外:阿联酋、越南、巴基斯坦、印尼、柬埔寨、马来西亚等

2.代表工程

高端王牌:

深圳国际会展中心(一期)——总建筑面积146万平方米,为全球第一大会展中心。

武汉绿地中心——华中第一高楼。

深圳证券交易所营运中心——创造了世界上最大的空中悬挑平台和世界上最大的空中花园,荣获鲁班奖。

望京SOHO中心T2工程项目——凭借“杰出的节能系统和独特的设计风格”荣获安波利斯(Emporis)全球最佳摩天大楼奖,是中国第一个获此殊荣的高层建筑,荣获国家优质工程奖。

基建先锋:

武汉市东湖通道工程——全长10.6公里,横贯东湖风景名胜区,为全国最长的城中湖隧道。

光谷地下空间项目——全球规模最大的单个地下空间工程。

青岛地铁8号线——中建三局在青岛承接的第一个地铁项目,是连接青岛东岸主城区和胶东国际机场的快速通道,也是连接各种青岛交通枢纽的重要纽带工程。

太行山石门特大桥项目——被誉为“太行山高速第一桥”,是太行山高速公路最重要的控制性工程。

海外业务:

迪拜700 250MW光热光伏混合发电项目——是目前世界上最大的光热发电项目,是基于IPP(独立电力生产商)模式开发建设的全球大型战略性可再生能源项目之一,“一带一路”重点项目,习主席访问迪拜曾点名此项目,战略意义特殊。

迪拜哈斯彦(4×600MW Net)清洁燃煤电站项目,是迪拜政府能源战略规划中的重点项目,中东地区首座燃煤电厂项目,为“2021年迪拜世博会”提供能源支持。

柬埔寨2×60MW燃煤电站工程——柬埔寨第一座燃煤电厂,现已投产。

巴基斯坦PKM(第2标段)高速公路项目——是巴基斯坦建设的最大的交通基础设施项目,“一带一路”重点开局工程之一。

二、需求专业

业务类别

专业需求

基础设施、

房屋建筑类

道路桥梁与渡河工程、市政工程、地质工程、水利水电工程、测绘工程、结构工程、土木工程等

工程管理、工程造价、安全工程、工程力学、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等

职能管理类

财务管理、会计学、法学、人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、新闻学、汉语言文学、政治学等

三、招聘流程

简历筛选合格—初面—合格—标准简历、笔试(如有)—合格—心理测评和能力测评—合格—终面—合格签约

四、校园大使

1.要求:在校生;外向开朗,具备良好的沟通能力;有学生会、就业办、勤工俭学等在校经验优先。

2.职责:协助院校宣传渠道汇总;前期宣传引流;双选、宣讲现场招聘协助等。

3.待遇:提供实习补贴;公司提供实习证明,优先享有公司实习及就业机会;HR专业指导,就业不迷茫;锻炼自己的沟通表达能力,执行能力,策划能力。

五、实习生

1.招聘要求

1)2022年-2023年全日制大学毕业生;

2)了解建筑行业,认可中建三局企业文化和二公司企业精神;

3)党员、预备党员、主要学生干部优先;

4)文、体、艺特长优先。

2.实习生培养

1)按照就近原则,在成熟的大中型项目实习,提供世界500强企业标准化、规范化的流程管理学习环境。

2)选职业道德优良、职业技能高超的导师,以签订协议的形式,通过“传(经验)、帮(帮业务)、带(作风)”的方式带徒,以干代培、以干促学,督促实习生成长。

3)按月度进行考核,从工作态度、学习情况、工作能力、工作质量四个方面进行综合考评,考核优秀者可直接招录。

3.实习待遇

1)根据实习生出勤情况和月度考核情况,发放实习补贴。

2)实习结束后,公司人力资源部统一出具正式的实习证明。

3)提供基本生活补助和报销往返路费,并且提供食宿,根据实际情况提供交通补贴。

4.招聘流程

校园宣讲→投递简历→初面→填写公司标准模板简历→复试→深度问答→确定录用→实习考核优秀者直接招录

六、加入我们

1.网申系统投递扫码进入


 

2.校招邮箱投递:zj32xyzp@163.com

七、联系方式

联系人:刘经理

联系电话:027-87614110  18653356180

公司地址:湖北省武汉市洪山区鲁磨路306号

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