佳通轮胎（中国）研发中心

一、企业简介

佳通轮胎（中国）研发中心创建于2003年03月01日，是佳通轮胎全球5大研发及试验中心之一，也是人数最多、研发实力最强、最为核心的研发中心。目前研发中心共有员工620余人，博士近10人，硕士100余人。其中从事技术开发和创新的研发人员400多人，均为本科及以上学历，是一支高素质、高水平的研发团队。多名外籍资深专家在中心任职，从事技术研究和开发工作。佳通轮胎（中国）研发中心位于国家级合肥经济技术开发区，建有6层蕴含尖端科技的研发中心办公楼及占地6000多平米的试验楼。 研发中心在2016年被评为国家认定企业技术中心，其实验室在2010年通过了国家认可实验室CNAS认证。

在技术优势方面，我们拥有三大自主研发的产品开发平台，运用各种先进的设备助力开拓研发各领域，相继开发出了轮胎的瞬态动力学分析、噪声分析、振动分析、温度场分析以及温度相关的材料力学性能分析等技术，已完全具备与整车厂进行项目同步开发的能力。

在产品方面，我们新开发了涵盖全钢子午胎、半钢子午胎等领域的数百个规格品种，产品种类齐全，包括低滚阻、低噪音、跑气保用、可翻新、赛事等高新技术产品系列。在全球，我们配套超过250款车型，在中国，每10辆自主品牌车辆中就有3辆配装了佳通轮胎。

在产学研合作方面，我们与国内外多所知名高校进行全方位合作，并取得了丰硕的合作成果，培养出了数百名国内外人才。

二、岗位需求

三、培训体系：

1、入职培训：让你了解轮胎的前世今生、佳通的发展历程、公司的基本福利考勤制度等序列基础知识培训，让您快速融入佳通大家庭。

2、专业培训：完善的设计工具、测试工具、生产工具、专业的轮胎知识等系统培训，让您实现从小白到技术工程师的完美转身。

3、管理能力培训：工作技巧、时间管理、项目管理、沟通技巧与方法等一系列管理能力培训搭建你的职场晋升之路。

四、职业发展

佳通轮胎为员工搭建完善的职业晋升路线，依据员工个性与能力提供管理类路线与技术类路线，助力员工飞速成长。

1、职称路线：职员、助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师

2、管理路线：职员、骨干、处长、经理、高级经理、高管          

五、薪资待遇

1、薪资：具有竞争力的起薪、满勤奖、年终奖、定期调薪、知识产权奖励等。

2、福利：四险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）、住房公积金、困难互助基金、生日蛋糕、节日礼品、高温礼品、免费午餐、免费住宿、免费班车。

3、工作时间及假期：五天八小时，周末双休、新人借休假、带薪年假、五四青年假、婚假、产假、陪产假等完善的假期体系。

4、公司属于合肥市重点企业，企业员工享有合肥市人才政策。