1

技术员实习生

大专及以上

1

专业：机电一体化、机械设计与制造及其自动化、机械自动化、电气工程、土木工程、建筑设计、建筑学、工程造价

要求：在大学期间有过勤工俭学经历(吃苦耐劳能力）；责任心强，能服从领导安排；具备相当专业能力和学习能力，很好的沟通协调组织能力；

职责：主要协助技术员对各型号塔吊安拆方案编制、项目现场技术对接、技术培训，协助编制技术方案、安拆方案、基础方案等工作。

2

技术资料员

大专及以上

2

专业：土木工程、建筑设计、建筑工程管理、建筑学、工程造价、工程管理、机械设计与制造、机械自动化

要求：具备计算机操作技能，熟练使用办公软件，要有一定的社交能力、语言表达能力；会识图绘图纸，简单操作CAD软件；能独立开车者优先。

职责：主要负责塔机及施工电梯方案 编制、前往相关部门办理告知、备案等相关手续。

3

物资统计员

大专及以上

1

专业：不限

要求：有统计知识培训经历或实习经验，熟练操作办公软件；拥有熟练的驾车技术。

职责：主要负责物资的统计并建立实时台账；定期向相关部门反馈物资租赁与闲置情况，保证系统数据的真实准确有效；部门其他事务性工作。

4

财务管理

本科及以上

3

专业：会计学、财务管理、国际金融、财政学、金融学、经济学、经济与贸易

要求：具有良好的品行道德、专一的求职意向，愿意在企业长期发展；有较好的身体素质；专业学科理论功底较为扎实，在学校专业学科成绩在良好以上、须持有学校出具的各科学习成绩表；在校期间表现良好，无任何违纪记录；具有初级职称及以上或注册会计师优先。

职责：费用报销单据的审核，确保原始凭证合法、合规、手续完备；一般纳税人全盘账务处理，包括凭证的编制、审核、记账；税务申报及会计报表的编制；人员工资的核算、发放等

5

成本会计

本科及以上

1

专业：会计学、财务管理、财务会计教育、金融学、国际金融

要求：具有成本相关专业优先考虑，具有良好的沟通协调能力，读数据材料较为敏感，能熟练使用各类办公软件；初级职称及以上或注册会计师优先。

职责：主要负责做好往来应收账款编制凭证，建立往来明细表，并与账目保持一致。

6

人事专员

本科及以上

1

专业：人力资源管理、工商管理相关专业

要求：具有良好的亲和力和服务意识；了解基本的人力资源法律法规，劳动用工等政策；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用各类办公软件

职责：主要负责劳动人事，薪酬等工作；人事档案管理，员工入离职手续办理；有员考勤核查，考勤异常管理；完成上级交代的其他工作。

7

行政专员

大专及以上

1

专业：工商管理、行政管理、社会学、公共管理、汉语言文学、公共事业管理、秘书学

要求：服从领导安排；工作积极主动，有良好的文字功底，吃苦耐劳，组织协调能力；会开车，熟练操作办公软件。

职责：负责公司相关文件的起草和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复；做好公司行政类文件审核、编号、存档工作；负责安排公司的年度工作会议、月度及每周例行工作等会议；做好记录，编写会议纪要和决议并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；负责公司卫生环境监督、车辆管理等。

8

管培生

大专及以上

5

专业：不限

要求：财务/金融、建筑工程、统计学、市场营销、机械制造/机电一体化、行政、人力资源等方向实习生。具有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；能吃苦耐劳，保持良好的工作态度

职责：协助部门内部处理相关事务。

合计拟招聘人数

15人